К основному содержимому

Корпоративный team-building через квесты: почему это работает лучше тимбилдингов

Чем квест отличается от стандартного тимбилдинга

В квесте нет назидательных упражнений на «доверие» — есть сюжет, время и общая цель. Команда из 2-6 человек вынуждена договариваться, делить роли и слушать друг друга, чтобы уложиться в 60-66 минут, а не потому что так сказал тренер.

Как организовать для большой компании

Если сотрудников больше, чем помещается в одну комнату, можно запустить несколько команд параллельно — площадки расположены на ул. Куйбышева, д.22 и ул. Гурского, д.30, там несколько разных квестов одновременно. После игр результаты и впечатления обычно и становятся главной темой разговоров в коллективе.

Куда собраться после квеста

Для завершения мероприятия подойдёт event-пространство «Куб22» (ул. Куйбышева, 22-129, вместимость до 70 человек) — можно обсудить итоги игры и продолжить вечер уже без квестовых декораций. Также доступны пространства для праздника поменьше: Party Zone (до 15 человек) и Chill Zone (до 10 человек).

Формат соревнования между отделами

Отдельный вариант — шоу-программа «НЕигры»: две команды выходят «на арену» и выполняют серию нелепых, но требующих ловкости и хладнокровия испытаний. Хорошо заходит, когда хочется соревновательного азарта между отделами, а не классического квеста.

Как забронировать корпоративное мероприятие

Для расчёта под конкретное число сотрудников и дату лучше созвониться напрямую: +375 (44) 525-14-74 или info@qz.by. Актуальные квесты и пространства — на qz.by.

Квесты из статьи

Готовы проверить себя?

Квесты в Минске от 100 руб. — выберите свободное время онлайн или позвоните, поможем подобрать

Выбрать квест +375 (44) 525-14-74

Другие новости

Написать нам